Ni, Ni

Ni, Ni

By Daniel Javier, Director of Quality & CSR

In a previous note I talked about the changes in technology, robotization and the internet that are transforming the world in a faster way than what social structures can adapt.

At the World Economic Forum (WEF) in Davos, a study was shared that smart robots will eliminate more than five million jobs in the next five years.

The study warns that advanced robotics, artificial intelligence, self driving cars, 3-D printers, biotechnology, the “internet of things” (objects communicate with each other online) and other new technologies will have a major impact, bigger than employment and social security in the near future.

Those most threatened by the loss of employment will obviously be the least prepared and perform tasks that can be automated. In-store vendors are replaced by online sales, supermarket cashiers by self pay cashiers, manufacturing workers by robots, and taxi drivers are being replaced by self driving cars. The process has already started long time ago and it will increase exponentially.

The educational level will be decisive and in a few generations we go from needing to be just literate to having at least to dominate computers and speak languages. A college degree is no longer a guarantee of a good job.

Today ‘s note complements those thoughts, drawing attention to a worrying and growing phenomenon, which is the lack of adequate education for the future and, on the contrary, the growth of the phenomenon “neither” (neither study nor work).

The education system of our region is exhausted and it collaborates to manufacture a growing number of the “neither” phenomenon. Two-thirds of these in Latin America are women, many of whom drop out due to pregnancy. But the fastest growing population group is not the young men, many of whom are recruited by gangs or organized crime.

The number of young people who do not work or study has grown to 20 million over the last decade, according to the new World Bank study, this number is increasing, threatening to provoke further inequality, poverty, and crime in the future.

What is surprising is that this growth occurs despite the boom times that come from benefiting LA countries.

What can be done?

Of course, we must demand from our vote and in our sectorial trade union action that governments use their taxes properly, that they take measures to inform young people about the benefits of finishing their studies, keeping young people in schools and out of the streets, that there are offers of technical training. Governments must combat corporatism in education and honor the image of the educator.

Education is the source of solutions to all social problems.

From the companies we can do our part with social responsibility, we can collaborate to the personal and professional development of our workers, we can help them with the education for their families (conditioning the aid to results), we can offer space for internships in the company, and collaborate with clients, suppliers and audiences to achieve better results.

Source: www.elnuevoherald.com/opinion-es/opin-col-blogs/andres-oppenheimer-es/article55735080.html#storylink=cpy

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Ni, Ni

Por Daniel Javier, director de Calidad y Responsabilidad Social de la Confederación Mundial de Negocios

En una nota anterior hablaba de los cambios en la tecnología, la robotización e internet que van transformando al mundo de una manera más veloz de que lo que las estructuras sociales se pueden adaptar.

En el Foro Económico Mundial (FEM) de Davos se compartió un estudio según el cual los robots inteligentes van a eliminar más de cinco millones de empleos en los próximos cinco años.

El estudio advierte que la robótica avanzada, la inteligencia artificial, los autos sin chofer, las impresoras 3-D, la biotecnología, el “internet de las cosas” (los objetos se comunican entre sí online) y otras nuevas tecnologías tendrán un impacto mayor al esperado sobre el empleo y la seguridad social en un futuro próximo.

Los más amenazados por la pérdida de empleo serán obviamente quienes menos preparados estén y que realizan tareas que pueden ser automatizadas. Los vendedores en las tiendas son reemplazados por las ventas online, los cajeros de supermercados por cajeros automáticos, los trabajadores manufactureros por robots y los taxistas por autos que se manejan solos. El proceso ha comenzado hace tiempo y se incrementará exponencialmente.

El nivel educativo será determinante y en pocas generaciones pasamos de necesitar estar apenas alfabetizados a tener como mínimo que dominar computadoras y hablar idiomas. Un título universitario ya no es garantía de conseguir un buen empleo.

La nota de hoy complementa esos pensamientos, llamando la atención a un fenómeno preocupante y creciente, que es la falta de educación adecuada para este futuro y por el contrario el crecimiento del fenómeno ni – ni (ni estudian ni trabajan).

El sistema educativo de nuestra región, agotado y agostado colabora a fabricar un creciente número de ni-ni. Dos tercios de estos en Latinoamérica son mujeres, muchas de las cuales abandonan la escuela debido a embarazos. Pero el grupo de más rápido aumento de la población ni-ni es el de los varones jóvenes, muchos de los cuales son reclutados por las pandillas o el crimen organizado.

El número de jóvenes que no trabaja ni estudia creció a 20 millones durante la última década, según el nuevo estudio del Banco Mundial y la cifra va en aumento amenazando con provocar más desigualdad, pobreza y delincuencia en el futuro.

Lo sorprendente es que este crecimiento se da a pesar de la época de bonanza que vienen de beneficiarse los países de LA.

¿Qué puede hacerse?

Por supuesto que se debe exigir desde nuestro voto y en nuestra acción gremial sectorial a los gobiernos, que usen sus impuestos adecuadamente, que tomen medidas para informar a los jóvenes sobre los beneficios de terminar sus estudios, mantener a los jóvenes en las escuelas y fuera de las calles, que haya ofertas de capacitación técnica. Los gobiernos deben combatir los corporativismos en la educación y prestigiar la imagen del educador.

La educación es la fuente de las soluciones a todos los problemas sociales.

Desde las empresas podemos hacer nuestra parte con responsabilidad social,  podemos colaborar al desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores, podemos ayudarles con la educación para sus familias (condicionando la ayuda a resultados), podemos brindar espacio para pasantías en la empresa, contratar mano de obra local y colaborar con clientes, proveedores y públicos para lograr mejores resultados.

Fuente:www.elnuevoherald.com/opinion-es/opin-col-blogs/andres-oppenheimer-es/article55735080.html#storylink=cpy

El nuevo Heraldo, Andres Oppenheimer

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